Grobe Fehler

Definiert werden als Todsünden solche Fehler und Pannen bei der Bewerbung, die den Bewerber sofort disqualifizieren und vor allem mit etwas Sorgfalt und gesundem Menschenverstand auch vermeidbar wären. Darunter fallen Kaffeeflecken und Eselsohren auf den Unterlagen, alte Fotos oder Urlaubs-/Automatenbilder und Tippfehler.

Außerdem wird die Bewerbung kaum näher in Betracht gezogen werden, wenn Tipp-Ex zum Überschreiben der Fehler oder der Namen verwendet wurde, bzw. offensichtlich ist, dass es sich um eine Standardbewerbung anstatt um eine individuelle Bewerbung handelt. Peinlich ist natürlich auch, wenn das Anschreiben in den falschen Briefumschlag gelegt wurde oder der Empfänger Strafporto zahlen muss.